Les ateliers du vivants
Pour Équilibrer les "JE", le "NOUS" et le "NOUS TOUS"
Afin d'équilibrer synergie collective et épanouissement personnel, voici quelques propositions où chaque individu pourra :
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Cycles de CO-developpement
Le codéveloppement est structuré en séquences d’une demi-journée.
Au cours d’une séquence, un participant a convenu de présenter au groupe un problème, une préoccupation, un projet (les 3P), c’est à dire un sujet pour lequel il veut voir clair et mieux agir. Les participants sont alors « consultants ». Ils ont le challenge d'apporter une aide utile a celle qui formule son problème. Chaque séquence se déroule selon une méthodologie précise en 6 étapes.. |
Groupes d'inter-vision
L'intervision est un dispositif particulier de rencontres entre pairs, des professionnels et praticiens des secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, éducatifs et judiciaires — afin qu’ils échangent leurs expériences, qu'ils réfléchissent collectivement sur leurs conduites professionnelles, au travers d'une mise en commun de la pratique d'un des membres du groupe, voire de ses difficultés à faire face à des situations complexes ou à des résultats insatisfaisants dans l'accomplissement de ses missions.
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cercle de paroleS
un espace d’expression en confiance, où la parole est respectée, et où des échanges libres ont lieu. Les apports de chacun sont reconnus, on peut attendre :
- un meilleur partage de l’expérience de chacun, - une meilleure appréhension des situations, - une meilleure adéquation de chacun avec son investissement dans un groupe, - une meilleure pertinence et efficacité des décisions et actions entreprises collectivement. Cela suppose souvent un changement de culture à l’intérieur de l’organisation et l’acceptation partagée que l’objectif du groupe vaut bien le risque de ces changements. |
Pour en savoir plus et connaître les dates des prochaines sessions, où même si vous souhaitez en créer un dans votre structure
